三分匠人,七分主人 四分位數 皮內反應法 分高下 右翼分子 分離焦慮疾患 政教分離與政教合一 符應原則 心理分析論 能力分群 初始效應和新近效應 等值分數 試題分析 分組調查 巴南效應 地方病分布 量尺分數 回應性介入 分散式建構論 柏拉圖三分說 人際交往分析 適應行為的評量 漣漪效應 比馬龍效應 分科課程 區分性向測驗 從眾效應 世界主要國家教師素質管理制度之比較分析 內容分析研究法 單位分數教學 分數計算 數學分組學習 多重切裁分數 工作分析 史楚普效應 活動分析法 脈絡效應 幼兒分類能力 自我應驗預言 比例分配 分析機 見分曉 共分 大不應是 小數部分 政策分析 應變軟化 邏輯分析 四部分類法 八分儀 應收票據 半師之分 不良分子 分層設色法 分時 二等分 應答如注 乖分 分色 應風披靡 有求斯應 用志不分 肥分 逢人只說三分話 分別財產制 亭午夜分 計分 上朝取應 資源分配 應變隨機 應收帳款 分投 分期付款 應際而生 分外眼紅 技術分析 應天府書院 接應不暇 分子結構 分類目錄 分析哲學 管鮑分金 質量分數 圖書分類法 應接無暇 一畝三分地 功能分化 高分子材料 密碼分析 垂直應用 霍桑效應 言不應點 主題分析 月暈效應 分憂解勞 分夥 涇渭分明 需求分析 太上感應篇 心理分析
1:分內所應當的。如:「這是應分的工作。」