情境測驗是什么意思詞義解釋來源：辭書
1：情境測驗是使受試者在模擬真實的情境中做各種活動從而觀察其人格特質(zhì)的一種測驗技術(shù)。以下舉幾種情境測驗加以說明：
1.品格教育測驗(Character Education Inquiry)：指在普通教室考試情況中進行學(xué)生并不知道自己正接受品格教育測驗。考試完畢后將試卷收回復(fù)印一分然后下次上課時將未批改的試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案發(fā)給學(xué)生要他們誠實批改自己的分?jǐn)?shù)。事后將試卷收回與復(fù)印之試卷對照便可知學(xué)生是否有涂改答案以提高分?jǐn)?shù)的不誠實行為。
2.情境壓力測驗(Situational Stress Test)：這是設(shè)計若干壓力情境依據(jù)受試者的反應(yīng)評定其人格特質(zhì)。例如告訴受試者他半夜在政府大廈中偷竊秘密文件被捕要他說明何以出現(xiàn)在大廈中。
3.無領(lǐng)袖團體情境(Leaderless Group Situations)：此種測驗情境主要是評監(jiān)合作、團隊精神、進取心、機智和領(lǐng)導(dǎo)能力等各種特質(zhì)。在測驗情境中指定要受試者進行一個需要群策群力才能完成的工作。而受試者中沒有人能任命為領(lǐng)導(dǎo)者。這種測驗可用在選取軍官、官員、行政人員、經(jīng)理、銷售員、教師和社會工作者。
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