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1:維持勞工最低生活水準的工資即雇主每個月應付給勞工的工資下限。 【造句】雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準法的。
1:維持勞工最低生活水準的工資即雇主每個月應付給勞工的工資下限。如:「雇主若不能按月給予員工基本工資是違反勞動基準法的。」