生涯發展是什么意思詞義解釋來源：辭書
1：Niles S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts Issues and Practices. Tulsa OK: National Career Development Association.朱湘吉編著（2001）。生涯規劃與發展。張添洲著（1999）。生涯發展與規劃。 鄭贊嘉著（2006）。生涯規劃。 2：「生涯發展」（career development）是指一生中連續不斷的歷程以發展個人對自我及生涯的認同并且增進生涯的規劃與生涯成熟度屬于終生的行為過程與影響導引出個人的工作價值、職業選擇、生涯型態、角色整合、教育水準和相關現象等。透過社會、教育以及諮商輔導的努力生涯發展協助個人建立實際的自我觀念且熟悉以工作為導向的社會價值觀并且將其融入個人價值體系中藉由生涯選擇、生涯規劃以及生涯目標的追求加以實現期使個人能有成功美滿而有利于社會的生涯發展。生涯發展的主要目標為：（1）自我認知能力的養成；（2）工作世界的了解；（3）生涯試探、規劃和準備的完成；（4）生涯能力的增進；（5）完善的人際關系；（6）自我實現動機的確立同時具有：（1）個別性；（2）發展性；（3）綜合性；（4）終生性；（5）適應性；（6）具體性；（7）可評性的特性。生涯發展從1850年代起逐漸被重視當時受到工業革命的沖擊使得許多國家產生社會及工作環境上的重大改變從此許多學者對生涯發展進行大量且廣泛的研究也出現許多不同學派的生涯模式及理論導向。Donald Edwin Super認為人生好比彩虹它的整體發展是由時間、廣度、深度三個層面所組成時間是以一個人的年齡或生命歷程為基礎分為：成長（growth）、探索（exploration）、建立（establishment）、維持（maintenance）和衰退（decline）五個階段又各自細分幾個時期；廣度包括人一生中所扮演的各種角色；深度則是一個人在扮演某種角色時所投入的程度。Edgar Henry Schein則將生涯發展分成九個階段：（1）成長、幻想與探索；（2）初進工作世界；（3）基本訓練；（4）生涯早期的工作者；（5）生涯中期的工作者；（6）生涯中期的危機；（7）生涯晚期的工作者；（8）衰退與責任解除；（9）退休各階段有其角色、面對的課題和特定的任務。20世紀的最后十年間有多樣的發展大幅影響生涯諮商領域這些發展包括了生涯發展及選擇的新理論發展、職場的重大改變以及網際網絡的問世成為當事人與諮商輔導員之間有效的溝通途徑。網絡用于生涯規劃及發展的情況將繼續增加特別是結合網絡諮商已是必然趨勢；由于可在方便的時間及地點上網因此其服務比目前專家所提供的效果要好當有更多比例的在家上網人口時這個趨勢將更為顯著。 在瞬息萬變的資訊社會館員是圖書館的核心資產因此圖書館的人力資源發展須重視館員的生涯規劃。館員們除了本身專業涵養之外必須持續強化服務的能力與提昇服務的知能因此館員的生涯發展也成為相當多研究關注的課題。館員之生涯規劃需省思自身能力、優缺點、興趣方向、生活與家庭等訂定生涯目標調適最佳的工作節奏與生活步調。Niles S. G. (2002). Adult Career Development: Concepts Issues and Practices. Tulsa OK: National Career Development Association.朱湘吉編著（2001）。生涯規劃與發展。張添洲著（1999）。生涯發展與規劃。 鄭贊嘉著（2006）。生涯規劃。
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