配額制度是什么意思詞義解釋來源：辭書
1：配額制度是按事先規(guī)定的數(shù)額或百分比在不同類型的應選者中遴選某項人員的一種選拔制度。在教育上配額制度最常應用在遴選入學學生或?qū)W校教職員上。例如在預計錄取的學生或聘任教職人數(shù)中規(guī)定少數(shù)民族、女性、或殘障者的數(shù)額應占的百分比。實施配額制度的目的有二：一是貫徹某些政策或原則（如民族政策、婦女政策、保障殘障者的就業(yè)機會）二是學校希望調(diào)整或保持其人員的結(jié)構(gòu)狀態(tài)。
一九八五年美國密西根州立大學(Michigan State University)發(fā)現(xiàn)申請就讀師范教育課程的學生人數(shù)大幅增加學校擔心就學人數(shù)過多的情形影響師范教育的品質(zhì)因此乃采取配額制度作為因應的措施以限制申請入學的人數(shù)。密西根州立大學所采用的配額制度是以學生的學業(yè)成績?yōu)橹饕罁?jù)其次規(guī)定學士后學生、轉(zhuǎn)學生及少數(shù)族群學生的比例。
在提倡多元文化教育的今日配額制度成為學校為了落實多元文化教育的策略之一。例如美國許多學校在甄選入學學生及教職員的辦法上都規(guī)定了少數(shù)民族應占的比率以適度反映文化的多元性并且保障少數(shù)民族入學及就業(yè)的機會。
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