1:他三番五次地問問題惹得我回答時也沒有好氣。
2:我只顧著自己說話是不是有水平,是不是滴水不漏,是不是讓對方舒服了,根本就忘記了別人問我意見的時候,是想聽到我真正的想法。問問題的人想知道的是答案,而不是僅僅是贊美。
3:他說“你當初問我到底喜不喜歡你,我沒有回答的原因,是因為所有問問題的人,他們心里其實都有了自己的答案”,每一只風箏都不會喜歡扯著線頭給他羈絆的人,…
4:你是鉆研殺人的專家,她只是個小翻譯,干嘛還要考察人家的觀察能力和思維能力?害得我繞著彎問問題,估計人家心里覺得我是個話嘮……,——傅子遇。
5:孰若照本宣科照本考試,豈不大家省事,天下太平?藉是之故,不僅學生不愛問問題,就是老師也不愛問以身作則嘛。
6:該項服務允許設備在企業社交網絡中擁有自己的“頁面”,所以他們的閱讀是由網絡新聞消息饋送的形式展現的,并且人們還可以在頁面中向他們詢問問題。
7:涉及到線程同步與互斥,臨界區訪問問題以及避免死鎖的方法.
8:讓兩肩放齊…、下巴抬起。即便你感到迷惑,你還是可以自信。問問題沒有什么羞愧的地方。
9:如果您每次想共享思想或詢問問題的時候都需要獲得批準,那么您會有何感想?
10:老板創造恐懼,領導者創造自信。老板能修正過失,領導者能改正錯誤。老板什么都知道,領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事,領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己,而領導者專注于整個團隊。
11:吧臺里的老人沒看問問題的男子而是看向俞升,他像是看出了俞升并不相信,然后老人也不分辯只是慢悠悠的回答起男青年的問題來。
12:“你當初問我到底喜不喜歡你,我沒回答的原因,是因為所有問問題的人,他們心里其實都有了自己的答案。”,既然決定雨天出門,何必去思考需不需要帶傘。既然決定要走哪條路,何必去打聽要走多久。
13:學習上不打破砂鍋問到底,將會舍近求遠繞彎路,我一定要養成多問問題的習慣。
14:學習不問問題,不是為了討好男人,而是不想聽到令自己傷心的答案。
15:不要害怕問問題,不要害怕在你需要的時候請求幫助,像我每天都在請求他人幫忙。助于人不是弱者的象征,恰恰相反是強者的特質,因為這說明你有勇氣承認你在某方面的無知,而這能幫助你學到新知識。
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