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1：企業管理需各種各樣的、互不相容的才能：既需要遠見又需要關注細節，既需要情商又需要分析能力，既需要自信又需要自我批評。
2：盡管中華全國總工會宣稱它代表工人的利益，但是全總和企業管理層的關系卻不清不楚。
3：中國正在進行的國有破產轉制改革中，幾乎都出現了企業管理者偏好對原有企業進行股份化重組，而人卻大多傾向于買斷工齡，與企業一刀兩斷。
4：許昌優發發制品有限公司經過十多年的開拓進取，以精湛的技術和現代企業管理模式在同行業中脫穎而出，成為河南省發制品行業的龍頭企業。
5：作者旁征博引,揮灑自如,巧妙地把金融營銷、企業管理等方面的知識融合入故事中,深入淺出,娓娓道來,對世界經濟、政治格局的精彩論斷俯拾皆是。
6：上海章華保健化妝品有限公司在企業管理上力求精益求精，在產品質量上追求一流水平。
7：充分地利用課余時間博覽群書，閱讀為人處事、企業管理等方面知識。
8：它律孱弱無力才使得自覺顯得如此可貴,只是,若降薪行動和收入分配改革,要建立在企業管理者自覺,以及行業者自律的基礎上,這才是時下管理體系的悲哀。
9：橡塑制品制造;銷售:日用百貨、紡織品、裝鞋帽;企業管理咨詢服務.
10：企業管理者，就必須卓有成效。
11：但是，中國的傳統文化的思想中充滿了哲理與思辯，可謂左右逢源，在用于指導企業管理實踐中時，（整理）需要將其操作化為具體的行為準則和經營理念。
12：多年來光大電子機房設備廠以其硬朗產品質量，良好的商業信譽，嚴格的企業管理，迅速發展著。
13：小企業管理局還有其獨到之處，那就是能為新成立的或已經搖搖欲墜的小企業提供管理方面的幫助。
14：全體員工遵循著現代化的企業管理制度，信奉著“誠信做人，誠樸敬業”的企業文化宗旨。
15：楊東輝用新龜兔賽跑的故事闡釋了現代企業管理的重要性，強調互信、合作、雙贏對于企業發展的重要意義。
16：寧波萬豪酒店舉行了盛大的開業典禮，共200多名中外嘉賓出席，其中包括寧波市政府領導、海曙區領導、知名企業管理高層及新聞媒介等。
17：熟悉企業管理、質量管理體系和產品認證程序，擅長辦理與公司法相關的非訴業務。同時擔任多家企業的法律顧問。
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19：實際上，富達30名亞洲區域分析師和18名投資組合基金經理中，許多人會講普通話，其中一些人將陪同波頓與中國企業管理層會面。
20：令人欣喜的是,本次選拔打破“門檻”廣開賢路,符合一定條件的民營企業管理人員也可以參加干部選拔。
21：本文第一章闡述了人力資源管理在企業管理中的發展歷程，提出順利實現勞動人事制度改革，是保持國有企業旺盛生命力的關鍵。
22：依棉集團1000多工人星期五開始了徒步140公里，從保定去北京旅游，以抗議企業管理中存在的玩忽職守問題。工人們行至徐水縣附近被地方官員勸阻。
23：欒麗娜說,在條例草案征求意見過程中,一些意見提出,國家出資企業管理者的薪酬是社會公眾關注的焦點,應當建立健全薪酬分配機制,實行獎優罰劣。
24：我國非營利組織管理研究既紅紅火火又“弱不禁風”，無論在研究廣度還是在研究深度上，都與企業管理、公共管理不在同一“起跑線”上。
25：懂得如何成為優秀的投資人，會使你成為更優秀的企業管理者，反之亦然。
26：生搬硬套西方企業理論，忽略中國企業本土文化背景，企業管理全盤西化、制度化、文本化。其結果是企業形態不倫不類、企業文化不洋不土、企業命運不生不死。
27：現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強。
28：現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。
29：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
30：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
31：若不能主基本著手，儉聊企業管理是沒有用的。管理不秘訣，只看肯不肯盡力上工夫，凡事供其公道化，企業經營管理的理想應是追本溯源，行于至擅。
32：若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。
33：家族企業管理模式滯后創業初始，家族企業創業者憑借膽識和毅力把握住了市場機遇和市場縫隙白手起家，開始艱難創業。
34：美國的小企業管理局及其咨詢辦公室與聯邦的許多強勢機構一樣由國會通過立法來建立，并不隸屬于某個行政部門，具有高度的獨立性和權威性，從而使其能夠在促進和保護小企業發展中開展卓有成效的工作。
35：企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。
36：政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎，注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。
37：企業承包經營責任制充分調動了企業和職工的積極性，顯示出巨大的生命力、它是社會主義企業管理的一項基本制度。
38：近十多年來的國有企業轉制中,政府往往抱著甩包袱的心理,任由原國有企業管理層利用轉制的機會巧取豪奪,少量暴發戶的發家史往往成為沉甸甸的侵權史。
39：本數據庫系統不僅可以成為中小型紡織服裝企業管理和查詢產品數據的有效工具，也是紡織服裝研究和教學單位的重要資源。
40：追本窮源，宏觀環境不理想是其重要原因之一，但最主要卻是企業管理不完善和員工個人需求得不到滿足等微觀層次的原因。
41：企業管理策劃、市場調研、人才引薦服務.
42：但是，中國的傳統文化的思想中充滿了哲理與思辯，可謂左右逢源，在用于指導企業管理實踐中時，需要將其操作化為具體的行為準則和經營理念。
43：在企業管理中有這樣一條至理名言："一個企業成敗的關鍵在于它能否激發職工的力量和才智，企業的活力來自企業對職工的吸引力"。
44：奸佞小人的天性是貪圖私利，他們往往有才智，善于權術，巧言諂媚，狡詐嬗變，現代社會中仍不乏其人，因此在現代企業管理中學會識別提防這樣的小人就顯得尤為重要。
45：除在宏觀策略和行業層面的討論，商業領軍者還給出企業管理方面的補救措施。
46：企業管理春秋戰國時代，社會劇烈變動，政治上的動蕩紛爭進而導致思想上的百家爭鳴，代表不同利益階層的諸子百家蜂起立說，形成中國思想史上蔚為壯觀的文化景觀。
47：所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾。
48：所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。
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