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1：軍部剛剛下令各大軍區,如果一但發現上級出現尸變,按照戰時次序,下級可以接管上級權力,要求盡最大可能控制局勢。
2：對待朋友“寬”一點，朋友情誼多一點；對待同事“寬”一點，工作效率高一點；對待下級“寬”一點，被人尊敬多一點；對待家人“寬”一點，其樂融融笑開顏！國際寬容日，寬容待人，多。
3：話說完,點點人數,依舊還多了四個人,卓一航也在里面,林秋生犯難了,雖說是上下級關系,但也都是兄弟,讓誰不去都說不過去,便問陸不凡道:“你看著怎么辦?”。
4：我與我的屬員既是上下級關系,也是并肩奮斗的戰友.
5：不管是親友還是同事，不管是上級還是下級，如果你在另蛤的眼里是干凈利索的，至少大家不會討厭你。
6：點擊患者進入下級菜單,首先顯示患者有無過敏藥物名稱,其他如病案首頁、生命體征、醫囑瀏覽、病歷文書、檢查結果、查房記錄等項目一應俱全。
7：這種“安全感”不是來自民眾的檢視,而是來自上級的喜好;只要官場權力運作還是“霧里看花”,如官員升遷、項目審批等方面不透明,下級就還得陪酒賠小心。
8：如果是晚輩向長輩、下級向上級行禮,行禮者要將五指并攏成拳,拳心向下,五指同時敲擊桌面,相當于五體投地跪拜禮。
9：上級機關如果朝令夕改,下級就會無所適從。
10：“不但中下級干部終日憂惶,不知死所,即高級干部也感到人人自危。
11：一些上級機關工作人員和領導干部到下級或基層調研,不真接觸群眾、不接觸“真”群眾,官架子十足,習慣以“欽差大臣”自居。
12：日本人頑固不化、任性作為、剛愎自用、愚昧無知,對上級奴顏卑膝,對下級。
13：而浮光掠影不過只是玄階下級劍法而已,荊易有信心,只須一個月的時間就能將它修煉至大成。
14：在“差不多先生”看來,大家低頭不見抬頭見,上下級關系、朋友同事,彼此礙面子、顧人情,因而對真問題不愿觸碰,提意見避重就輕,說建議隔靴搔癢。
15：摘要采用下級能等效壽命來描述多程放大系統的增益恢復問題，并在此基礎上建立了較為準確的多程放大系統能流分布的1維模擬程序。
16：蔣介石一高興,便有些忘乎所以,他自己喜歡冷不丁地對下級的指揮插一竿杠子,便以己之心度人之腹,以為別人也和他一樣。
17：對上級謙恭是本分，對平輩謙遜是和善，對下級謙遜是高貴，對所有人謙遜是安全。
18：冠冕堂皇的話交給上級去說，具體細節交給下級去完成。
19：毛*席說，如果我們的同志對待工作，上級對待下級，對待我們的同志，對待群眾，采取專斷的、*裁的、不民主的報復打擊的態度，他們就是當霸王。霸王總有一天要逼死烏江，演一出。
20：作為下級或副職人員而行動的人;助手。
21：不久,南京第八師等部下級軍官及士兵重新舉起討袁的大旗,於8月11日宣布恢復獨立,士兵們義憤填膺,人自為戰,與重兵云集的北洋軍展開了頑犟的血戰。
22：對于下級職員是爭取,對于中上職員則暫時只是要求其擁護政府、努力工作。
23：對于這項部頒政策,下級單位都很擁護.
24：下級單位不召開軍人代表大會的，由軍人大會選舉產生。
25：應確定向本級和下級安全應急組織下達指令的負責人或指定人。
26：如果給下級下達任務，請將它打印在A1紙上，放在每個人的桌子上，避免和其它A4紙混雜。
27：耳邊聒噪著,高級將領在溫柔甜潤江南絲竹中的放浪聲;低級軍官劃拳行酒的狂歡聲;下級士兵執行任務的叫罵聲;男女老幼百姓的哭喊聲。
28：現在,說好話、唱贊歌,批評和自我批評開展不起來,有的單位上下級之間和干部之間奉迎討好、吹吹拍拍,影響很壞,必須狠剎這股風。
29：如今，在各地的大型會計師事務所里，人們常常能看見女會計師在討好顧客，贏得顧客，而數學會計工作則委托給里屋的男性下級。
30：這種上下級的關系,一直維系轉業到地方,徐璇對曹秘書長的知遇之恩和提拔之恩始終放在心上,當作人生永遠的真情,一時一刻也不敢忘記。
31：還有,王春露作為公務員所習慣的上級對下級的命令式作風,更讓深受西式管理熏陶的李琰無所適從,至于“順毛驢”王濛,當然更不順從。
32：他這個人最大的特點就是嚴于律己,要求下級做到的他首先做到,要求別人不做的他首先不做。
33：茶湯不僅是一種嗜好,也是許多人藉以獎勵下級的手段,以至外交的途徑。
34：元旦到，祝你在新的一年里：領導賞識你，下級尊重你，同事羨慕你，朋友想著你，親人念著你，愛人戀著你，好運陪著你，財神永遠眷顧你！
35：如上級的開放程度，上級能否容納不同意見，下級能否直抒己見，不迎上級意圖，保持自尊等。
36：領導干部應去掉權力意識，對下級要以誠相待。
37：向上級謙恭，是本份；向平輩謙虛，是和善；向下級謙遜，是高貴；向所有的人謙恭是安全。
38：在韓國，所有身體健康的男子都要服大約兩年軍役，而軍隊中上級對下級處以體罰和言語虐待等現象十分常見。
39：耐人尋味的是,按照法院組織法規定,上下級法院構成業務指導與被指導關系,這與“領導與被領導”迥然有別。
40：管教中包括在校外下級生該向上級生敬禮,走路進行中必須停步立正敬禮,僅這一規定不知有多少人被體罰或被毆打。
41：只對權力津津樂道,動不動以權威壓人,不體察下層,也不尊重事實,就會使下級在服從中滋長不滿情緒,這樣事情也不可能力好。
42：在比較弱的恩護制下，當上下級關系解除，尤其當上級失去權勢時，恩護關系就基本消失了，所謂樹倒猢猻散描述的就是這種情況。
43：這其中尤其需要合理劃分中央與地方以及地方上下級之間的環境管理權限，以為我國環境管理工作進一步掃除體制障礙。
44：巡視本來就是上級監督下級,如果對巡視發現的問題都要委婉含蓄地講,處處給人留面子,巡視的威力和作用也就大打折扣。
45：上級關懷下級，下級關心上級，上下團結一心，財政干部一家。
46：由于官階冗余,尾大不掉,很多政策變成了下級欺上瞞下的對策,甚至有些不法的縣令和當地商賈勾結,從民眾那里低價收購地皮,建上高樓,再以高價賣出去。
47：“自我批評怕丟面子,批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕丟選票”,寥寥數語,將那種顧慮重重、患得患失的心態揭示得淋漓盡致。
48：他嚴肅地告訴我：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。”。
49：大多數下級都奉承上級,唯有派克先生例外.
50：審訊計劃由中情局的律師進行密切監控，并由中情局局長及反恐中心的下級單位共同指導進行。
51：還要克服“反感監督”的情緒,領導干部不但對上級的批評要聽得進,還要從容面對同事和下級提出的意見或建議,聞過則改。
52：當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其余就不聽了，因為他們忙于思索論據來反駁開頭的批評。
53：第三類為對上級阿諛奉迎、對下級專橫跋扈的兩面形象。
54：在舊社會下級對上級阿諛逢迎是常有的事。
55：對上級低三下四，對下級作威作福，這樣的人在群眾中絕不會有威信。
56：在等級制度下，傳統道德中忠君關系的具體體現在上下級之間的服從上。
57：當時這兩個殖民地化的城市,正經受著帝國主義轉嫁經濟危機的折磨,民族工、商,金融企業大批倒閉,失業的下級職員和工人掙扎在死亡線上。
58：公職人員為了維護依附在公職上的各種利益,不方便得罪單位或領導;下級干部為了保官位以及附著于官位上的利益,更不敢違抗上級。
59：上級批評下級,實在是太尋常不過的事,只不過我們見慣了官場中的因循敷衍、得過且過,才會對官員被轟下臺的事情拍手稱快。
60：體罰就是打耳光掃堂腿,下級生被打倒在地爬起來還必須馬上立正,姿勢不端正還要打,這就是日本精神。
61：主子的威風是仆人創造出來的；領袖的威風是下級創造出來的；大官的威風是奴才創造出來的；明星的威風是觀眾創造出來的；女人的威風是男人創造出來的。
62：國家監督抽查的產品，地方不得另行重復抽查；上級監督抽查的產品，下級不得另行重復抽查。
63：要能夠聽取上級下級、左鄰右舍,甚至街談巷議中的意見;其次要善于聽取不同意見,不能光喜歡聽好話,不能夠老虎屁股摸不得,更不能以言取人、以言廢人。
64：讓他的下級軍官非常吃驚同時讓日本指揮官高興的是，尼科爾森通過讓他們修建一座堅固、施工精良的大橋來提高他們的斗志。
65：針對我國國有商業銀行上下級銀行之間信息不對稱的特點，綜合利用層次分析法和灰色系統理論，建立了對基層商業銀行經營效果評價的綜合體系。
66：日本人頑固不化、任性作為、剛愎自用、愚昧無知,對上級奴顏卑膝,對下級兇狠殘暴。
67：我個人懷疑整個清朝的下級及士兵腰刀可能都不太精致.我的猜測而已,這還要請教其他專家.
68：再者在帝王時代的中國，三千年來一向是“娼優”并列的。樂籍是中國階級社會中的最下級品流，與外界是不通婚嫁的。
69：這種規定，在最下級政權中可能須作某種變動，以防豪紳地主把持政權，但基本精神是不能違背的。
70：鎖定責任，這是上下級之間執行的保證。
71：下級向上級拜見時要行拜見禮,官員之間行揖拜禮,公、侯、駙馬相見行兩拜禮,下級居西先行拜禮,上級居東答拜。
72：任何一級組織都是一個生態系統，有其自身的上級下級和同事，有其自身的指令、運轉邏輯和反饋體系，除非你準備重構其組織架構，否則必須按照組織層級來管理，輕易不要越級下達指令，外力的干涉只會破壞生態平衡無法解決問題，還往往適得其反。
73：對上級謙恭是本分；對平輩謙遜是和善；對下級謙遜是高貴；對所有的人謙遜是安全。
74：前項專業訓練，得委任所屬下級機關或委讬其他行政機關、民間團體辦理。
75：三是某些法院執法公正性差，對檢察機關提出抗訴的案件，不是嚴格執法，秉公辦理，而是系統保護主義作祟，上級法院袒護下級法院，對理應改判的也不予改判。
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