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1：最后則是對于下屬管理者應負的責任。他首先必須確定他們了解他的要求，幫助他們設定工作目標，并達成目標。因此他必須負責讓下屬獲得必需的工具、人員和信息，提出建議和忠告，并在必要的時候，教導他們如何表現得更出色。
2：富川的宗旨：您的滿意是我們的工作目標！
3：一不為名，二不為利，但工作目標要奔世界先進水平。
4：不為名，不為利，但工作目標要奔世界先進水平。
5：以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。
6：時緊時松,抓抓停停,三日打魚,兩日曬網,甚至半途而廢也是難以完成工作目標任務的。
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