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1：第四，為維持輔警的團隊精神及獨特的文化，我籌辦了多項官式及聯誼活動。
2：通過帶動他人，推行新想法，巧于應付，發揚團隊精神，或特別周到地為顧客服務等方式，最好的雇員知道如何在企業中與他人合作把事情辦好。
3：一百零五、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。
4：本人對待工作一絲不茍，具有較強的自學能力，具有較強的責任心，具有親和力，具有團隊精神！
5：所謂團隊精神就是大局意識，協作精神和服務精神的集中體現。
6：所以,現代社會是推崇各就各位、分工合作、團隊精神、集體主義的社會,而不是依賴超世絕倫登峰造極的圣人或大師的社會。
7：然而菲戈首先是一個極具團隊精神的球員，在球場上，他永遠在付出百分之百的努力。
8：如果你是一個具有熱情、天分和團隊精神的家伙，對視頻產品又感興趣的話，加入我們吧。
9：工程精神是一種艱苦奮斗，求真務實的創業精神，是一種追求卓越，勇于探索的創新精神，是一種凝心聚力，眾志成城的團隊精神，是一種心胸寬廣，止于至善的人文精神。
10：沒有團隊精神的人，事事都只想著自己，事事都把周圍的每一個人作為敵人，不會是一個好員工。
11：大局意識是事業發展的動力，團隊精神是走向成功的保障。
12：溯溪包含了游泳、攀巖、戶外定向和野外求生等元素，由于技巧多樣，所以探險隊員間截長補短發揮團隊精神很重要。
13：雖然知易行難，中大仍積極鼓勵學生提升創新和團隊精神、競爭力和國際視野。
14：一個人沒有團隊精神難成大事；一個企業沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
15：忠實城信，平易近人，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真負責。
16：培育禮儀員工，創造團隊精神。
17：動物界里開批判大會，嚴厲的批評了馬缺乏團隊精神，牛不解的問：馬不錯呀，馬到成功，龍馬精神的。審判長生氣的說：他團隊精神不行，跟大家一起工作時，就變成害群之馬。牛：……
18：成功的秘訣有三個：第一個，團隊精神；第二個，團隊精神；第三個，團隊精神。
19：帶團隊領導必須成為團隊精神領袖！
20：有良好的職業道德：能吃苦、踏實，學習能力強；服從安排；特殊要求：自信心、領悟能力、團隊精神、責任感、正直。
21：黨員學生參加了一次有意義的教學實踐，合理地將理論知識與實踐技能有機結合，開闊了實踐視野，拓展了專業技能，提高了團隊精神，光大了助人為樂的傳統美德。
22：強化競爭意識，營造團隊精神。
23：強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。
24：我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢？我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老板們集體忽略了。
25：團隊精神，是企業文化的核心。
26：一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
27：現在是講究團隊精神的時代，你這種一意孤行的做法，很難引起共鳴。
28：團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。
29：團隊精神要從經理人自身做起，經理人更要帶頭遵守企業規定，讓技術及素質較高的指導較差的，以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養員工的團隊意識和集體觀念。
30：這正是龍舟隊的團隊精神如此高昂的原因之一，每個人都覺得自己在做一件很特別的事。
31：這正是龍舟隊的團隊精神如此高昂的原因，每個人都覺得在做一件很的事。
32：一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
33：一定要把團隊精神、團隊目標的概念，輸入到每一個員工身上，讓他凡事以團隊的利益、團隊的目標為第一優先考量。
34：在安利，你只要肯付出點點心機，去了解和親身體驗產品的優點，認識安利的價值，然后跟別人真心誠意的分享、溝通，發揮團隊精神，并且堅持不放棄，必定可以建立成功的事業。
35：良好的團隊精神和不驕不躁的態度也是銷售制勝的法寶。
36：這場比賽十分驚險，多虧所有球員發揮了同舟共濟的團隊精神，終于贏得勝利。
37：運動是培養人的體力，增強體魄，激發拼搏爭先的斗志，形成合作的團隊精神的最好形式。
38：我們不能純粹以利益為導向，這樣的企業是經不起考驗的，我們不能凡事以個人利益為出發點，我們需要用團隊精神。
39：如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。
40：科學家要用疊羅漢的團隊精神，去摘取高處的成果。
41：他們跟面前各位一樣，都是步伐整齊、朝氣蓬勃，充分表現出紀律部隊的干勁及團隊精神。
42：在這場比賽中，他們將團隊精神發揮得淋漓盡致。
43：增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？
44：老板說“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老板自己*裁時是不會考慮團隊利益的。
45：領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
46：只要他們有成功的行為，就應該成為技能學習和團隊精神學習的典范和榜樣。
47：團隊精神到底是什么？互相幫助，互相袒護就算是嗎？也有人這么認為吧。我是認為那根本只是唬人！應該是每個人抱著必死決心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下來輪到你”“做不好的話我就揍扁你”要是有這種決心才能算是團隊精神吧！
48：這正是龍舟隊的團隊精神云云昂揚的原因之一，每一小我私人都感覺本身在做一件很出格的事。
49：只要提到籃球，我眼睛就發亮。打籃球是我的愛好，因為籃球不但可以鍛煉身體，還可以增進大家的團隊精神。而我的夢想就是當一名籃球運動員。
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